Die Lebensmitteldiskonter haben in den letzten zwei Jahren einen wahren Boom erlebt. Wegen der Teuerung zog es die Konsumenten in die Geschäfte von Hofer, Lidl und Penny. Folge: Die Ketten expandieren und suchen Hunderte Mitarbeiter. Die „Krone“ hat nachgefragt, welche Job-Chancen es derzeit gibt und was die Firmen Bewerbern bieten.
Einstiegsgehälter von 2400 Euro, flexible Arbeitszeitmodelle in Kombination mit attraktiven Gehaltspaketen oder Vergünstigungen, Prämien und finanzielle Sozialleistungen: Die Lebensmitteldiskonter überbieten sich gerade, um die besten Mitarbeiter anzulocken. Wir zeigen, wer welche Gehälter bzw. Extraleistungen bietet und was Interessenten tun können, um einen Job zu ergattern.
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