Muss das wirklich sein?

Bonuszahlungen an die ManagerIn dieses Landes? Ich kann mir nicht vorstellen, dass der „Jahresverdienst“ dieser Topmanager so gering ist, dass sie sich nicht einen angemessenen Lebensstil (in diesen Zeiten) leisten könnten ohne diese Boni. Dass ihnen das vertraglich zusteht, ist legal und erlaubt. Angesichts der „großen“ Verantwortung, die sie tragen, das ist mir durchaus bewusst. Aber für einen Durchschnittsverdiener einfach nicht verständlich und nachvollziehbar. Vor allem wenn man sich die fast lächerlichen Corona- Entschädigungen für das Krankenpflegepersonal – deren Verantwortung offensichtlich ein Vielfaches (betrifft den Menschen direkt!) höher ist – oder Handelsangestellte, die uns täglich versorgen, ansieht, dann stellt sich wirklich die Frage der moralischen Notwendigkeit!