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Der richtige Umgang mit dem Vorgesetzten will gelernt sein. Andernfalls gibt man sich als Arbeitnehmer die Blöße und der Kritik preis, tritt ins Fettnäpfchen oder erlebt gar Schlimmeres. Welche vier Dinge Sie als Mitarbeiter keinesfalls tun sollten, verrät ein Experte.
Chris Williams arbeitete fast acht Jahre lang für den US-Softwaregiganten Microsoft am Firmensitz in Redmond, Washington, davon drei Jahre als Vizepräsident der Personalabteilung. Als solcher habe er viele Mitarbeiter gesehen, die einige „grundlegende Fehler“ gemacht hätten, schreibt Williams, der inzwischen Führungskräfte berät, in einem Gastbeitrag für den „Business Insider“ - und verrät dort vier Dinge, die er als Angestellter „niemals tun würde“.
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