Die langjährige Buchhalterin eines mittelständischen Betriebs im Nachbarort wurde nach 37 Arbeitsjahren gekündigt. Nicht weil sie zu alt oder zu teuer ist, nein. Ihr Job wird ausgelagert zum Steuerberater. Sie ist nicht allein mit ihrem Schicksal. Wer über 55 ist (bei Frauen über 45) und Arbeit sucht, der und dem wünsche ich gute Nerven. Nun hat Sozialministerin Schumann ein Anreizsystem vorgeschlagen. Darin sollen nur Betriebe, die ältere Mitarbeiter behalten oder einstellen, Goodies bekommen. Die anderen eben nicht. Das ist Anreiz, nicht Verpflichtung. Nun gibt es Widerstand in der Koalition. Da frage ich mich, war es nicht gewünscht, dass die Leute länger arbeiten? Den Hebel bei den Betrieben anzusetzen, finde ich eine gute Idee. Was soll der oder die Einzelne tun? Den Arbeitgeber zwingen, sie einzustellen oder zu behalten, geht schlecht. Darum betteln, auf Gehalt oder Rechte verzichten? Das würde manchen passen, es kommt aber nicht infrage. Die Unternehmen haben es in der Hand, hier kann die Politik steuern.