Kein Überbrückungsgeld

Vergrault das Land Oberösterreich Pflegekräfte?

Der Fall einer Umsteigerin in den Sozialberuf, der vom Land finanzielle Unterstützung verwehrt wurde, lässt die „Krone“ genauer hinsehen: Welche Anreize setzt Oberösterreich gegen den Fachkräftemangel?

Anstatt freudig empfangen zu werden, musste sie Hürden überwinden: So empfindet Titanilla Schaden aus Grünburg ihren Umstieg in den Beruf der Behindertenbetreuerin. Wie berichtet, musste sich die 49-Jährige einen Monat lang Geld ausleihen, um überhaupt zur Arbeit fahren zu können – zwei Anträge auf Überbrückungsgeld wurden von der Sozialabteilung des Landes abgelehnt.

1600 Pflegekräfte fehlen bis 2030
Vergrault Oberösterreich dringend benötigte Pflegekräfte, anstatt Anreize zu setzen, um den Beruf attraktiv zu machen? Immerhin fehlen laut Schätzungen des Landes bis 2030 zumindest 1600 Kräfte in der Langzeitpflege – allein um Pensionierungen und demographische Entwicklungen kompensieren zu können. Soziallandesrat Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) kennt das Dilemma: „Die Altenpflege muss sich mehr als jede andere Branche um Nachwuchs bemühen.“ Er verweist auf das neue „Oberösterreich Stipendium“ in Höhe von 600 Euro monatlich für in Ausbildung befindliche Pflegekräfte. Beantragen könne man dieses noch im Herbst, ausbezahlt werde es rückwirkend ab September.

Die Altenpflege muss sich mehr als jede andere Branche um Nachwuchs bemühen.

Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP), Soziallandesrat

1300 Personen in Ausbildung
Zudem übernehme das Land OÖ die Finanzierung der Pflegeausbildungen – in Landesausbildungsstätten vollständig, bei jenen des Bundes übernimmt das Land das dort fällige Schulgeld. Laut Sozialressort befinden sich derzeit in der Altenbetreuungsschule des Landes, bei BFI, Caritas, Diakonie und SOB Steyr etwas mehr als 1300 Personen in Ausbildung.