Prämierte Betriebe

Nur zufriedenes Personal macht die Chefs glücklich

Andreas Lang und Nathalie Milisits führen den ausgezeichneten Gasthof in Rauchwart

(Bild: Schulter Christian)

Von der Wirtschaftskammer Burgenland werden jedes Jahr die familienfreundlichsten Betriebe ausgezeichnet. Einer der Sieger ist der Gasthof Lang in Rauchwart, wo sich die sieben Mitarbeiter rundum wohl fühlen. „Wenn es den Kindern gut geht, geht es dem Personal gut. Und dann geht es auch dem Chef gut“, sagt Wirt Andreas Lang.

Hinter der Initiative der Wirtschaftskammer steht die Strategie, Unternehmen zu entsprechenden Maßnahmen zu motivieren. „Ein familienfreundliches Klima innerhalb eines Betriebes bedeutet einen messbaren Wettbewerbsvorteil“, erklärt Andrea Gottweis, Initiatorin des Wettbewerbes.

In der Kategorie Kleinbetriebe hatte heuer der Gasthof Lang in Rauchwart die Nase vorne. Andreas Lang, der im Jänner den Betrieb mit acht Dreistern-Zimmern übernommen hat, führt mit Nathalie Milisits das soziale Werk von Mutter Waltraud nahtlos fort. Die sieben Mitarbeiter haben geblockte Arbeitszeiten und dürfen die Arbeitstage eigenständig auswählen. Wann wer kommt, wird auf öffentlichen Verkehr, Kindergarten und Schule abgestimmt. Kinder können an den Arbeitsplatz mitgenommen werden. Es gibt gratis Essen für alle.

Warum die Wirtsleute auf diese sozialen Maßnahmen setzen? „Zufriedene Mitarbeiter sind engagierter, haben eine höhere Motivation und sind auch seltener im Krankenstand“, erläutert Andreas Lang.

Gutes Organisationsmanagement
Bei den Mittelbetrieben ging der erste Platz an die ELRA Antriebstechnik aus Jois. Die GmbH beschäftigt 65 Mitarbeiter. Als flexible Modelle stehen Gleitzeit, Homeoffice, geblockte Arbeitszeiten und eigenständige Auswahl der Arbeitstage zur Verfügung. „Ich kenne die Herausforderungen aus persönlicher Erfahrung: Beruf und Familie in Einklang zu bringen, braucht ein gutes Organisationsmanagement und individuelle Modelle“, so Geschäftsführerin Susanne Duacsek.

Familienfreundlichster Großbetrieb wurde die FH Burgenland. 129 der 199 Beschäftigen sind Frauen. Die Arbeitszeit kann flexibel auf familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Zusätzlich gibt es auch eine monatliche Kinderzulage.