Ein paar freie Tage rund um Ostern im April? Oder doch ein verlängertes Wochenende zu Ruperti Ende September mit den Kindern?
Unsere Grafik zeigt, wie man das meiste aus den Urlaubstagen herausholt: Zu Pfingsten und Fronleichnam hat man die Chance, gleich einen über zweiwöchigen Urlaub in der Vorsaison zu machen – mit nur acht Tagen Einsatz! Vorsicht: Mit der Eintragung alleine steht die Auszeit noch nicht. „Das Urlaubsgesetz überlässt die Einteilung jedem Betrieb selbst. Diese wiederum überlassen es meist den Mitarbeitern. Wenn keine Einigkeit entsteht, kann der Betriebsrat als ,Schiedsrichter’ fungieren. Zur Not muss der Arbeitgeber entscheiden“, heißt es von der Arbeiterkammer. Tipp: Man solle Familien den Vorzug geben. Zudem heuer ein Novum: Erstmals gibt es einheitliche Herbstferien.
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