Beim Projekt "Mosaik" werden auch in den kommenden Jahren bis zu 400 Langzeitarbeitslose wieder ans Berufsleben gewöhnt. "Etwa 500.000 Euro werden dafür investiert", sagt Landesrätin Johanna Mikl-Leitner (VP). "Bei den entsprechenden Trainings bringen wir den Personen wichtige Fähigkeiten für den Job-Alltag bei", erklärt AMS-Chef Karl Fakler.
"Initiative 50" soll Jobchancen verbessern
Aufgestockt wurden auch die Mittel für die Unterstützung älterer Menschen, nun stehen 1.000 Plätze bereit. Nimmt eine Firma einen Arbeitssuchenden aus dem Programm auf, so zahlt diese für die Dauer der sogenannten Überlassungsfrist weniger. Denn die Lohnnebenkosten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden von der "Initiative 50" übernommen. "Das soll dem Betrieb die Entscheidung für ein unbefristetes Dienstverhältnis erleichtern", heißt es.
von Gernot Buchegger, Kronen Zeitung
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