Was zu tun wäre

Job-Alarm: Unserem Land gehen die „Anpacker“ aus!

Früher war die Berufswahl noch von fehlenden Arbeitsplätzen dominiert, heutzutage werden gute Mitarbeiter händeringend gesucht. Mittlerweile fehlen Tausende Kollegen. Eine Lösung hat Hubert Culik anzubieten - der 72-Jährige hat sich vom Lehrling zum Top-Manager hochgearbeitet.

Nach Corona kommt die Krise, so ähnlich könnte man die aktuelle Situation am heimischen Arbeitsmarkt beschreiben. Während die einen Arbeitszeitverkürzung und generell mehr „Work-Life-Balance“ (also weniger Arbeit, mehr Freizeit) trommeln, suchen die heimischen Betriebe und ihre Arbeiter und Angestellten händeringend neue Fachkräfte - und vor allem „Anpacker“.