Was muss ich meiner Firma im Krankheitsfall mitteilen? Wonach darf mein Vorgesetzter fragen? Und für welche Job-Aufgaben muss ich trotz Krankenstand zur Verfügung stehen? Arbeitsrechtler Wolfgang Mazal klärt auf.
„Krone“: Immer mehr Menschen gehen krank zur Arbeit - ist der Arbeitnehmerschutz bei dem Thema noch auf der Höhe der Zeit?
Wolfgang Mazal: Das Problem entsteht wohl oft durch indirekten wirtschaftlichen Druck auf den Arbeitnehmer, weil zu wenig Kollegen da sind. Eine zusätzliche rechtliche Regelung braucht es da, glaube ich, nicht: Es liegt in der Entscheidung des Arbeitnehmers, ob er - unterstützt durch eine ärztliche Bescheinigung - zur Arbeit kommt oder nicht.
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