Es fehlen – vor allem in der Altenbetreuung – Pflegerinnen und Pfleger. Das ist nicht verwunderlich, ist doch dieser Beruf äußerst hart. Man braucht gute Nerven, und nicht jedem liegt eine solche Tätigkeit. Wie kann man aber diesem Mangel entgegentreten? Wichtig wäre eine deutlich bessere Bezahlung und eine höhere soziale Anerkennung dieses Berufsstandes. Geld dürfte genug vorhanden sein, immerhin werden Milliarden ans Ausland ohne Gegenleistung überwiesen. Auch für Asylanten ist immer genug Geld da. Die Ausbildung zur Altenpflege sollte völlig kostenlos sein. Finanzielle Anreize, etwa eine Prämie nach einem erfolgreichen Abschluss der Schule, wären denkbar. Außerdem sollten auch die bei der Stellung untauglichen Burschen verpflichtet werden, den Zivildienst abzuleisten. Ich wäre auch dafür, dass Mädchen in diesem Alter (18–20) in Betreuungseinrichtungen verpflichtend für zumindest ein halbes Jahr arbeiten sollen. Hier findet eine klare Diskriminierung der jungen Männer statt. Ich bin generell kein Freund von Massenzuwanderung. Für wirklich gut ausgebildete Altenbetreuer sollten wir großzügig sein.
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