A fizetés a legfontosabb

Növekvő munkaterhelés: az osztrákok nyomás alatt állnak

Egy tanulmány szerint az osztrákok közel fele (42 százalék) állítja, hogy az elmúlt tizenkét hónapban nőtt a munkaterhelésük.

Az emberek nem rugalmatlanok: csaknem egynegyedük hajlandó céget váltani, és csaknem négyötödük (78 százalék) kész alkalmazkodni az új körülményekhez, például az új munkamódszerekhez - derül ki a PwC által Ausztria számára 1000 válaszadó bevonásával készített új "Remények és félelmek globális munkaerő-felmérés 2024" című felmérésből.

A többség elégedett a munkájávalMindazonáltal az osztrákok közel kétharmada (63 százalék) elégedett a munkájával. Globálisan ez az arány valamivel alacsonyabb, 60 százalék, és valamivel többen (45 százalék) mondják, hogy a munkaterhelésük megnőtt.

44 százaléknak marad pénze a hónap végén.
Az ausztriai válaszadók 85 százaléka szerint tisztességes fizetést kap. 75 százalék értelmet és beteljesülést talál a munkájában. 66 százalékuknak tetszik a munkahelyi rugalmasság. Bár a munka és a magánélet egyensúlya még mindig fontos, a munkavállalók számára a vonzó fizetés és az anyagi biztonság a legfontosabb prioritások. Ausztriában 44 százalék azoknak az aránya, akiknek a hónap végén még van pénzük megtakarításra, nyaralásra vagy egyéb kiadásokra - bár ez az arány globálisan magasabb, 45 százalék.

Rugalmasság és optimizmus 
Az osztrák munkavállalók 55 százaléka tapasztalt több változást az elmúlt tizenkét hónapban, mint az azt megelőző tizenkét hónapban. Ennek megfelelően jó egyharmaduk (35 százalék) biztos abban, hogy új eszközöket és technológiákat kell megtanulniuk ahhoz, hogy munkájukat továbbra is sikeresen végezhessék. Ez egyrészt nyomasztó, másrészt azonban rugalmasságot és optimizmust is teremt.