Statistik zeigt

Starker Anstieg bei sexueller Belästigung im Job

Sexuelle Belästigung muss nicht unbedingt handgreiflich sein(Bild: Peter Tomschi)

Ein Linzer Magistratsbediensteter flog, weil er eine junge Kollegin blöd angebaggert hatte – laut der oö. Gleichbehandlungsanwaltschaft kein Einzelfall. Im Gegenteil: Einerseits gibt es mehr Anfragen von bedrängten Frauen andererseits wollen auch viele Unternehmen bei der Belegschaft das Bewusstsein schärfen, wie sich ein ordentlicher Umgangston anhört.

„Du gehörst vergenusszwergelt“ – ein Vertragsbediensteter des Linzer Magistrats hatte eine deutlich jüngere Kollegin während der Einschulung mit seinem missglückten „Kompliment“ sexuell belästigt. Die Frau wandte sich an die Dienstaufsicht, der Mitarbeiter flog wegen sexueller Belästigung raus – wir berichteten.