Mehr als 350 Bewerber in einer Woche: Mit dem Angebot für zwei Zehn-Stunden-Schichten bei voller Bezahlung trifft B&R offenbar den Nerv der Zeit. Stefan Pierer sieht den Vorstoß des auf Automatisierungstechnik spezialisierten Unternehmens in Eggelsberg kritisch.
Gesucht: Mitarbeiter für zwei Zehn-Stunden-Schichten am Wochenende, begrenzt auf ein Jahr, bei voller Bezahlung. Das bietet das oberösterreichische Unternehmen B&R, um sein Werk in Eggelsberg an sonst produktionsfreien Zeiten zum Laufen zu bringen, damit die übervollen Auftragsbücher abgearbeitet werden. Eine Offensive, die - wie berichtet - voll einschlägt.
In der ersten Woche gab’s bereits mehr als 350 Bewerber für die Firma, die sich auf Automatisierungstechnik im Industriebereich spezialisiert hat. Werden solche Job-Offerte in Mode kommen, um auf dem leergefischten Arbeitsmarkt noch Beschäftigte zu bekommen? Das wollte die „Krone“ von Stefan Pierer, dem Präsidenten der Industriellenvereinigung Oberösterreich, wissen.
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