„Equal Pay Day“: Was Steirerinnen dazu sagen

Ich arbeite im Marketing und hatte nie das Gefühl, meine männlichen Kollegen verdienen mehr. Wissen tut man es aber nicht. Im Moment bin ich in Karenz - da gäbe es Modelle, die sicher fairer wären und sich positiv aufs Gehalt der Frauen auswirken.

Natürlich ist es nicht gerecht, dass Frauen bei gleicher Ausbildung weniger verdienen. Ich war früher im Kulturbereich tätig, da war die Bezahlung auch ungleich. Warum, weiß ich nicht. Wir leben aber in einer männerdominierten Welt!

Als Lehrerin erlebe ich keine ungleiche Behandlung: Wir haben eine öffentliche Einstufung. Frauen arbeiten aber oft in sozialen Berufen, die schlecht bezahlt werden. Das ist unfair, weil gerade solche Jobs wichtig für uns alle sind. Die gehören besser bezahlt!

Frauen leisten total viel oder sogar mehr, auch im Haushalt, und dann werden sie auch noch geringer bezahlt. Wie Zweite-Klasse-Menschen! Frauen müssen oft Teilzeit arbeiten, da es wenig Kinderbetreuung gibt. Die alten Strukturen bringt man so schwer weg.