2. nagy titok

Az ORF nyugdíjak luxusproblémája

A bércsászárok leleplezése után az állami műsorszolgáltató egy második nagy titkot is őriz: a volt igazgatók úgynevezett nyugdíjait és azok magas biztonsági szintjét a költségvetésben ...

Még mielőtt húsvétvasárnap elküldték volna a szövetségi kancelláriának a közszolgálati műsorszolgáltatás 62 csúcsfizetésének listáját, a Krone olvasói már tudták: az első helyen álló Ö3 embere, Robert Kratky mellékállással együtt több mint bruttó 550 ezer eurót keres évente. Mögötte Pius Strobl 2026-ig 440.000 eurós fizetést szed össze egy korábbi főnöke, Alexander Wrabetz idejéből származó külön szerződésnek köszönhetően. A jelenlegi főigazgató Roland Weißmann (420 000 euró) tíz százalékkal kevesebbet keres elődjénél.

Állítsa le a kiadványt a Legfelsőbb Bírósághoz fordulva
Az ORF üzemi tanácsa a Legfelsőbb Bírósághoz fordulva akarja megakadályozni a lista közzétételét, legalábbis a jövőben. Ez azonban időbe telik. Jelenleg belső vita folyik arról, hogy a hamarosan nyugdíjba vonuló legjobban keresők egyike adatvédelmi okokra hivatkozva úgynevezett egyéni kérelmet nyújthatna be az Alkotmánybírósághoz. Ez gyorsabb döntést hozna.

A nyugdíjak a kulcsszó a Küniglberg következő pénzdarabja számára is. A nyugdíjakra képzett céltartalékok továbbra is évente több mint 100 millió eurót emésztenek fel. A költségvetésben szereplő egyéb kötelezettségek a végkielégítésekre és a fel nem használt szabadságokra vonatkoznak.

Összességében a több ezer alkalmazott és még több nyugdíjas számára felhalmozott biztosítékok a milliárdos költségvetés minden harmadik euróját teszik ki. A "normál" vállalati nyugdíjak mellett azonban léteznek luxusnyugdíjak is.

A régi kiváltságok még mindig sok pénzbe kerülnek
Bár a volt igazgatók ilyen kiváltságai már majdnem 25 éve a múlté, még mindig akár 14 volt vezetőt vagy az elhunyt csúcsvezetők özvegyét is érintik. Alexander Wrabetz volt vezérigazgató mostantól bőséges ORF-nyugdíjat is élvezhet, amikor jövőre, 65 évesen nyugdíjba vonul. A hírek szerint havi 8000 eurót kap majd, négyszer annyit, mint egy átlagos férfi nyugdíjas.

Közben az új igazgató, Roland Weißmann egy belső e-mailben a fizetés nyilvánosságra hozatala kapcsán így esküszik a munkatársaira: "Ne hagyják magukat provokálni a nyilvános vitában. Még a közösségi médiában sem".