Kärntner AK informiert

„Kirchtåg is – und wås sågt’s Årbeitsrecht?“

„,I bin noch vom Kirchtåg hin!‘ zöhlt im Årbeitsrecht ungefähr wia a Schneebåll in da Sauna“, schreibt die AK. Lieber den Kirchtag im Urlaub mit ein paar Drinks genießen.(Bild: Stadtmarketing Villach/Marta Gillner)

Die Kärntner Arbeiterkammer informiert über Erreichbarkeit im Urlaub und rät, nach dem Kirchtagsbesuch besser nicht „rauschfrei“ zu nehmen.

„Die schlechte Nåchricht glei vorweg: Es gibt kån Ånspruch auf ,rauschfrei’“, informiert die Arbeiterkammer Kärnten aktuell in einem Social-Media-Beitrag zum Villacher Kirchtag.

„Es stellt sich die Frage, ob man durch Selbstverschulden in eine Arbeitsunfähigkeit geraten ist, wenn ja, dann könnte der Entgeltfortzahlungsanspruch vom Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber nicht mehr gefordert werden. Ein einmaliges Fernbleiben ist nicht mit einer Entlassung zu rechtfertigen – aber eine Kündigung bedarf keines Grundes in Österreich“, sagt AK-Arbeitsrechtsexperte Fabio Wasselai. Deshalb der Tipp der AK: „Urlaub einreich’n stått Ausred’n ausdenk’n.“

„Nach Dienstschluss, keine Verpflichtung erreichbar zu sein“
Apropos Urlaub: In Zeiten der Digitalisierung verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit immer mehr. Von vielen Arbeitnehmern wird verlangt, ständig reaktionsbereit zu sein. „Nach Dienstschluss besteht keine Verpflichtung, erreichbar zu sein“, informiert die AK.

Eine Ausnahme bildet die sogenannte Rufbereitschaft, diese muss jedoch ausdrücklich vereinbart werden. Werden Arbeitnehmer außerhalb einer festgelegten Rufbereitschaft in der Freizeit kontaktiert, handelt es sich meist um Überstunden, die entsprechend bezahlt werden müssen.

Auch wenn das Gesetz kein ausdrückliches Recht auf Unerreichbarkeit vorsieht, sind die gesetzlichen Ruhezeiten dennoch einzuhalten. Also, besser schon vorzeitig Urlaubstage eintragen und den Kirchtagabend genießen.