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Lohnverhandlungen: Die Metaller streiken

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06.11.2023 12:24

Die Warnstreiks in der Metalltechnischen Industrie haben starke Reaktionen in unserer Community ausgelöst. Hier ist ein Blick auf einige der Kommentare und Meinungen zur laufenden Situation.


Seit heute, Montag, finden die Warnstreiks der Metaller statt. Die Angebote der Arbeitgeber seien zu weit von der von den Gewerkschaften geforderten 11,6% Lohnerhöhung entfernt. Viele User hatten eine Meinung zu den Forderungen: So fände beispielsweise Conker1886 eine Erhöhung unter 10% nicht akzeptabel.

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Conker1886
Alles unter 10% ist bei der Politiker gemachten Teuerungswelle unverhandelbar.

Noch wichtiger wäre es, Übergewinne stärker zu besteuern und dafür Lohnnebenkosten senken!
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Tuxedoisgut
Die Leute müssen von Ihrem Lohn leben können. Die Arbeitseffizienz ist jedes Jahr stetig gestiegen. Die Chefs wurden reich, die Arbeiter werden immer ärmer. Kompromiss? Gebt den Arbeitern was Ihnen zusteht, hättet ihr keine Arbeiter wärd ihr auch nicht reich.
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Ein Blick ins Ausland

User Insiderinformation geht noch einen Schritt weiter und bringt die Lohnverhandlungen in den USA ins Spiel.

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removed-user
Die Streiks sind völlig zurecht. Warum in den Mainstreammedien von den Lohnverhandlungen in den USA kaum etwas berichtet wird ist schlichtweg ein vorenthalten von Information. Forderung + 40% Einigung +33% Anders als bei uns wird in den USA die Wertentwicklung und die Gewinnentwicklung von Unternehmen viel mehr berücksichtigt. Umgelegt auf Österreich würde das bedeuten das Arbeitnehmer die vor 10 Jahren 2000 verdient haben jetzt etwa 4000 verdienen. Das zeigt klar worum es den Arbeitgebern hierzulande geht. Die voraussichtlich geringeren Gewinnmargen will man sich von den Arbeitnehmern holen. Vor allem Handelsangestellte verdienen schlecht und sollten sich nicht unter 12% begnügen.
Einmalzahlung gerne wenn sie mit der Wert und Gewinnentwicklung des Unternehmens jährlich partipizieren.
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Auswirkungen
User KroneLeser1152663 gibt zu bedenken, dass das Ergebnis der Metallerverhandlungen auch auf andere Berufsgruppen Auswirkungen haben wird.

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KroneLeser1152663
Die hier negativ schreiben sollten sich bewusst sein, dass sich die anderen Gehaltsverhandlungen in diversen Sparten an diesen Ausgang orientieren. Einmal eine Demo in Wien, die zu recht ist und für die österreichischen Arbeiter. 👍
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Streiken gerechtfertigt

Die Warnstreiks an und für sich werden von den Leser:innen beinahe durchwegs positiv gesehen. Einzelne User kritisieren jedoch eine potenzielle Behinderung des Straßenverkehrs - andere User sehen gerade darin den Sinn eines Streiks.

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Cafetrinker
Streiken, Streiken und nochmals Streiken, bis die 11,6% fix sind!
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Traun
Ich finde es sehr gut, dass nun endlich gestreikt wird.
Die Angebote sind eine Frechheit der Arbeitgeber.
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max.f2
Ich verstehe ja die Strategie von derartigen Blockaden nicht.
Will ich Leute auf meine Seite ziehen und über meine Anliegen informieren?
Wenn ja, dann würde ich doch keine Straßen blockieren, sondern mich so aufstellen, dass der Verkehr fließen kann und jeder meine Transparente sieht. Links / Rechts auf 1km Länge!
Hat den doppelten Effekt: die Leute haben nicht das Gefühl, dass sie als Faustpfand missbraucht werden, und man informiert sie über die eigenen Anliegen.
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BigDaddyWest
Manche haben den Sinn von Streiks noch nicht ganz verstanden. Die sollen ja stören um einen Handlungsdruck und mediale Präsenz zu erzeugen. Ziel des Streiks ist ja in der Arbeit als auch politisch Handlungsdruck zu erzeugen. Das hohe Autoaufkommen ist da halt die leichteste Variante zu stören.

Der Artikel ist dafür ein Paradebeispiel. Metaller machen Teeparty bei sich zu Hause wäre zwar eine lustige Vorstellung, allerdings vermutlich kein Headliner.

Was ich wiederum witzig finde, ist die Vorstellung, dass alle im Stau beim vorbeifahren den klassischen alternativen Klimaaktivisten erwarten, aber unter anderem einen tätowierten muskulösen Schmied vorfinden
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Wie stehen Sie zu diesem Thema? Sind die 11,6%-Forderungen gerechtfertigt? Welche Kompromisse bzw. Lösungen würden Sie vorschlagen? Beteiligen Sie sich an der Diskussion in den Kommentaren, wir freuen uns auf Ihre Meinung!

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