Frauen verdienen weniger!

Am Weltfrauentag muss es natürlich das Statement geben, dass Frauen weniger verdienen als Männer. Das ist richtig. Man sollte sich aber mit den Hintergründen beschäftigen. Der ORF überraschte am 5. 3. 2018 im Teletext mit folgender Information: Frauen verdienen 38% weniger. Trotz steigender Erwerbsbeteiligung der Frauen bleiben die Unterschiede bei Teilzeit und Einkommen zwischen den Geschlechtern groß. Laut einer Analyse der Statistik Austria zum Weltfrauentag liegt die Differenz zwischen den Bruttojahreseinkommen von Frauen und Männern bei 38%. Die verstärkte Teilnahme der Frauen am Arbeitsmarkt ist auf mehr Teilzeitjobs zurückzuführen – das hat Folgen für das Einkommen. Vergleicht man nur Vollzeitjob, verdienen Frauen 16% weniger als Männer. Also: Wer kürzer arbeitet, verdient weniger. Wer einen besseren Job hat, verdient mehr, das gilt für Männer wie für Frauen. Um die Einkommensdifferenz auszugleichen, müssen Frauen selbstbewusst in besseren Jobs arbeiten. Die typischen Frauenberufe sind nicht geeignet, die Einkommensschere zu schließen. Und nicht vergessen: Sehr viel Eigeninitiative und eine gute Ausbildung ist stets Voraussetzung für einen guten Job!