Junge haben es schwer

Social Skills als Schlüssel für gute Arbeitswelt

Für viele Junge stellt sich das Leben in der Arbeitswelt als eine Herausforderung dar.

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Ein Unternehmer zeigt auf, woran es der Jugend in der Berufswelt mangelt. Aktuell sind 1656 Kärntner unter 25 arbeitslos.

Woran liegt es, dass so viele junge Menschen ihren Fuß nicht in die Tür zur Arbeitswelt bekommen? Oder bekommen wollen? Wie berichtet, sind ja aktuell 1656 Kärntner unter 25 Jahren arbeitslos – ein Plus von 23,6 Prozent! „Das liegt nicht daran, dass die junge Generation faul ist“, weiß Daniel Heinrici, der mit seiner Firma phx GmbH in Unternehmen unter anderem mit jungen Mitarbeitern arbeitet. „Die heutige Wirtschaftswelt ist nicht für Junge gemacht – sie fühlen sich nicht gehört und nicht ernst genommen. Natürlich hat man dann keine Lust, zu arbeiten“, meint der Klagenfurter zur „Krone“.

Daniel Heinrici während eines interaktiven Workshops.

(Bild: zBg)

Es fehlt am Zwischenmenschlichen
Er und sein Geschäftspartner David Mühlthaler sammelten ihre Erfahrungen bei der Arbeit mit Top-Managern auf der ganzen Welt – von Amerika über die Türkei bis hin in den Osten. Was ihnen dabei aufgefallen ist: „Führungskräfte sind meist fachlich top ausgebildet, zwischenmenschlich fehlt es vielen aber an den richtigen Mitteln und Methoden im Miteinander“, erklärt Heinrici. „Dabei ist das der Schüssel zu einer funktionierenden Arbeitswelt!“

Gerade deshalb sei das Interesse an der Aneignung von Social Skills aktuell enorm hoch: „Deshalb bringen wir den Lehrlingen und jungen Arbeitskräften Konfliktmanagement, Stressresistenz und effektive Kommunikation bei“, so der Unternehmer, der auch Workshops in Schulen abhält. Denn wo das Arbeitsumfeld und der Umgang miteinander passen, dort fühlen sich auch junge Arbeitskräfte wohl. Solche Angebote werden von der Wirtschaftskammer übrigens auch zu 75 Prozent gefördert.