Umfrage

Österreicher im Job zufriedener

(Bild: Siemens AG)

Acht von zehn Beschäftigten wollen bei ihrem aktuellen Arbeitgeber bleiben, nur jeder Fünfte sieht sich aktiv nach einer neuen Stelle um. Folge: Suchen Unternehmen neues Personal, müssen sie viel bieten - insbesondere ein hohes Gehalt, eine gute Arbeitsatmosphäre und die Anerkennung von Leistung.

Für die Unternehmen wird es immer schwieriger, Personal zu finden - und das liegt auch daran, dass die sich meisten Österreicher in ihrem derzeitigen Job wohlfühlen. Laut Studie der liveCREATOR Consulting GmbH sind 67 Prozent der Beschäftigten mit ihrer Stelle zufrieden, nur noch zehn Prozent sind eher oder sehr unzufrieden und der Rest ist neutral. Lediglich 18 Prozent sehen sich aktiv nach einem neuen Arbeitsplatz um, denn die Menschen sind generell sicherheitsbewusster geworden und meiden Risiken.

Für Firmen, die Mitarbeiter suchen, bedeutet das, dass sie sich mehr engagieren müssen, um Talente zu finden. Und sie müssen mehr bieten: Die wichtigsten Aspekte in einem Arbeitsverhältnis sind laut Umfrage eine gute Arbeitsatmosphäre, ein hohes Einkommen und die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Mitarbeiter wollen für ihre Leistung aber auch Anerkennung finden und von ihren Vorgesetzten wertgeschätzt werden.

(Bild: stock.adobe.com, Krone KREATIV)

Diese Kriterien treffen vor allem auf die IT-Branche zu, die aus Sicht der Arbeitnehmer als derzeit attraktivster Wirtschaftszweig wahrgenommen wird (siehe Grafik). Auf Platz zwei folgt das Handwerk vor der öffentlichen Verwaltung. Die Branchen, die die wenigsten für attraktiv halten, sind das Gastgewerbe und die Hotellerie.