300 Interessenten

AMS vermeldet gute Bilanz bei „Pflege-Offensive“

Symbolbild

(Bild: stock.adobe.com)

Im Pflegebereich wird weiter an Rahmenbedingungen gefeilt. Der Bleib-Da-Bonus kam gut an, es könnte ihn auch bei einer zweiten Welle wieder geben. Das AMS vermittelt seit Juli täglich Jobsuchende in Ausbildungen im Rahmen einer „Pflege-Offensive“ – wie berichtet. Nun gibt es schon eine erste, wirklich gute Bilanz.

Das AMS und das Sozialressort des Landes werben unter Arbeitssuchenden aktiv für eine Ausbildung im Pflegebereich - wie berichtet. In den ersten 20 Tagen „haben sich bereits 300 Interessenten gemeldet“, bilanziert AMS-Chef Gerhard Straßer. „Ein beachtlicher Erfolg und es werden täglich mehr.“ Sie haben alle Chancen, nach einem Leistungstest stehen ihnen insgesamt 44 Ausbildungslehrgänge in allen Bereichen der Pflege und Betreuung zur Verfügung.

5000 Menschen in 24h-Betreuung
Rund 1,6 Millionen Euro hat das Sozialressort dafür budgetiert. Knapp 5000 Menschen müssen in OÖ rund um die Uhr betreut werden. In der Phase des Lockdowns wurde der Bleib-Da-Bonus für 24-Stunden-Pflegekräfte geschaffen. Von 4056 Anträgen wurden bereits 1881 bewilligt. Zudem werden seit Juli gewisse Testkosten bei Betreuern übernommen.

SPÖ-Landeschefin Birgit Gerstorfer ist Soziallandesrätin

(Bild: Harald Dostal)

Was bringt zweite Welle?
„Auch in Corona-Zeiten muss jeder Pflege bekommen, der Pflege braucht“, fordert Viktoria Tischler, Fachgruppensprecherin der Personenbetreuer. Vor allem die Logistik beim Turnuswechsel samt Tests muss weiterhin funktionieren.Landesrätin Birgit Gerstorfer kontert: „Sollten wieder Grenzübertritte verschärft werden, ist das Sozialressort gut gerüstet.“ Wieder können Ersatzpflegeplätze angeboten werden, wenn die Betreuung ausfällt. Und: Ein „finanzieller Anreiz zum Bleiben“, also eine Art neuer Bleib-Da-Bonus ist angedacht.