Aprendizaje en el hospital

El LKH de Graz pone en marcha un proyecto piloto de aprendizaje de enfermería

Estiria necesita nuevo personal de enfermería, hecho reconocido más allá del sector. Por ello, cuatro nuevos aprendices de enfermería se formarán en el LKH Graz II a partir de abril a modo de prueba. Aprenderán directamente en el hospital, un modelo de formación inédito en Austria.

"Desde niña he querido trabajar en enfermería. Por un lado, porque me gusta trabajar con personas y, por otro, porque mi hermana también es enfermera", dice Lara Reisinger. Esta joven estonia de 15 años es una de las cuatro aprendices que participarán en abril en el nuevo proyecto piloto de Graz para el aprendizaje de enfermería. Ahora se embarca en un nuevo capítulo de su vida: un aprendizaje de tres años bajo la supervisión de enfermeras cualificadas en el Hospital Graz II. En el proceso de solicitud se impuso a 49 aspirantes, en su mayoría mujeres jóvenes.

Lara Reisinger es una de las cuatro aprendices que inician el proyecto piloto.(Bild: Sepp Pail)

Es un intento de contrarrestar la enorme escasez de personal de enfermería en Estiria. Sólo en Kages, 200 de los 9000 puestos de enfermería están vacantes. Según Gerhard Stark, director general de Kages, cada año se necesitarán entre 5.000 y 6.000 enfermeros más en toda Austria. Las medidas anteriores, como el aumento de los salarios en un diez por ciento y la contratación de personal de Colombia y Túnez, han supuesto un alivio, pero no duradero.

El plan de estudios se desarrollará gradualmente
¿Así que se supone que cuatro trabajadores más en tres años van a remediar ahora la situación? "Pronto ampliaremos nuestros esfuerzos para mejorar la situación", afirma Eveline Brandstätter, directora de enfermería del LKH Graz II, y añade que el nuevo programa de enfermería es un proceso de aprendizaje y desarrollo del plan de estudios en función de las nuevas experiencias.

"Queremos introducir cuidadosamente a los jóvenes en esta profesión tan significativa. Porque la preparación para trabajar con pacientes es muy importante", dice Brandstätter. Mes tras mes, los aprendices son guiados por las distintas áreas de la profesión; sin embargo, el trabajo con pacientes sólo está permitido a partir de los 17 años. Hasta entonces, practican en las llamadas salas de simulación.

Gerhard Stark (Presidente de Kages), Eveline Brandstätter (Directora de Enfermería del Hospital Graz II), la aprendiz Lara Reisinger y Karlheinz Kornhäusl (ÖVP), miembro del Consejo Provincial de Sanidad.(Bild: Sepp Pail)

En Bad Radkersburg se podrá completar la formación profesional asociada, todo ello según el plan de formación dual tras la escolarización obligatoria. A diferencia de los estudios universitarios, los jóvenes podrán empezar antes su formación práctica y no tendrán que esperar a obtener el certificado de fin de estudios. Sin embargo, también será posible el aprendizaje con el certificado de fin de estudios. Al final, los aprendices tendrán en sus manos el título de "asistente de cuidados". Con un año adicional de formación extraprofesional, podrán incluso convertirse en "auxiliar de enfermería especializado".

El Consejero de Sanidad del Estado federado, Karlheinz Kornhäusl (ÖVP), califica el proyecto piloto de "pieza adicional del mosaico" en el ámbito de la formación de enfermería. Esto sitúa a Estiria en una buena posición en comparación con el resto de Austria, y Graz es ahora la gran pionera en el sector hospitalario gracias al nuevo aprendizaje de enfermería.