Wie gute Führung wirkt
Das richtige Führungsverhalten des Vorgesetzten ist ein direkter Beitrag zur Produktivität im Unternehmen. Studien besagen, dass richtig eingesetztes Lob und andere Motivationsfaktoren zu deutlich produktiverem Arbeiten führen - denn wenn es ohnehin egal ist, was man vollbringt, wozu sich dann groß anstrengen? Abgesehen davon, dass es den Mitarbeitern persönlich besser geht, wenn sie wissen, dass ihr Beitrag wertgeschätzt wird. Und das resultiert nicht zuletzt in weniger Krankenständen und erhöhter Leistungsbereitschaft für das Unternehmen.
Dass nahezu jeder Mitarbeiter nicht immer mit seinem Chef hundertprozentig zufrieden ist, ist absolut klar. Kritisch wird es jedoch, wenn das Verhalten des Vorgesetzten immer öfter zum Überlegen der Kündigung führt und zu einer persönlichen Belastung wird. Wenn man seinen Job jedoch grundsätzlich gerne macht, kann man sich mit einigen Taktiken auch selbst motivieren.
Motivation von anderen
Nur weil Ihr Chef kein Wort darüber verliert, ob Sie Ihren Job gut machen, heißt das nicht, dass es nicht anderen sehr wohl auffallen würde. Fragen Sie aktiv bei Kollegen nach, ob sie mit der Aufgabe, die Sie zugeliefert haben, zufrieden waren bzw. das Ergebnis für den Empfänger gepasst hat. Auch so bekommen Sie positive Rückmeldungen, aus denen Sie Ihre Motivation ziehen können.
Umpolen
Gerade, wenn man schon längere Zeit in einem sehr negativen Umfeld gearbeitet hat, fällt es schwer, wirklich noch positiv zu denken. Man kann sich jedoch selbst wieder zu positivem Denken erziehen. Wenn Sie keine Lust verspüren, sich manchen Aufgaben zu stellen, denken Sie daran, wie erleichternd es wäre, diese abgeschlossen zu haben, und welches Erfolgserlebnis Sie dann hätten. Erinnern Sie sich bewusst an die schönen Seiten Ihres Arbeitslebens: Ihre Kollegen, Aufgaben, die Sie gerne verrichten. Und erinnern Sie sich selbst daran, wie wichtig Ihr Beitrag für das Unternehmen ist - denn das ist jeder Beitrag, egal wie unbedeutend er auch scheinen mag.
Sich selbst fordern
Suchen Sie sich selbst Aufgaben, bei denen Sie viel dazulernen und gefordert sind. Diese Tätigkeiten werden Ihre Aufmerksamkeit voll und ganz beanspruchen und die Zeit wird verfliegen - und Sie werden dabei zufrieden sein, weil Sie merken, was Sie leisten können.
Sich selbst belohnen
Wenn Sie einen Meilenstein erreicht oder eine wichtige Aufgabe vollendet haben, feiern Sie sich! Tun Sie sich etwas Gutes - ein Shoppingbummel, ein ruhiger Abend daheim mit dem Partner oder der Familie, eine Stunde Zeit für ein gutes Buch - ganz egal, Hauptsache Sie haben ein gutes Gefühl dabei.
Augen offen halten
Wenn Sie merken, dass die Beziehung zu Ihrem Chef nicht besser, sondern eher schlechter wird, sehen Sie sich nebenbei um neue Möglichkeiten um, bevor es zu spät ist.










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