„Wo sind die Alle?“

Hanno Settele: Lohnt es sich noch zu arbeiten?

Das „Steirerstüberl“, ein alteingesessenes Wiener Wirtshaus, muss schließen, weil Wirtin Renate seit der Pandemie niemanden mehr zum Kellnern und Kochen findet. Auf den Feldern von Gemüsebauer Ewald Mayr arbeiten seit Jahren Vietnamesen als Erntehelfer - eine Arbeit, die überdurchschnittlich bezahlt wird und die in Österreich anscheinend trotzdem keiner mehr machen will.

Der Installateur-Betrieb Kubica in der Steiermark versuchte, mit der Einführung der Vier-Tage-Woche Anreize für Fachkräfte zu schaffen, dafür gab es Anfeindungen aus der Branche. Bei KTM in Mattighofen wird die Lehrlingsausbildung mit Millioneninvestitionen modernisiert und attraktiver gestaltet, um so maßgeschneiderte Fachkräfte schon früh an den Betrieb zu binden.

„Wo sind die Alle?“
Für „Dok 1: Wo sind die Alle?“ begibt sich Hanno Settele am Mittwoch (20.15 Uhr, ORF 1) auf eine Reise durch die Arbeitswelt von heute, auf der Suche nach den Ursachen für den derzeitigen Personalmangel. 

Versäumnisse im Bildungssystem
Und stößt dabei auch auf Versäumnisse im Bildungssystem. Die renommierte Bildungspsychologin DDr. Christiane Spiel zeigt diese auf. Zu lange wurden die Trends eines modernen Arbeitsmarktes und die Anforderungen einer digitalen Gesellschaft verschlafen. Mit Bürokratie überlastete Lehrer und von der rigiden Struktur frustrierte Schüler verschärfen die Probleme zusätzlich.

In Gramatneusiedl, wo einst die bahnbrechende Studie über die Arbeitslosen von Marienthal durchgeführt wurde, gibt es Bemühungen, die Situation zu entschärfen. Ein Ausbildungsprogramm mit Jobgarantie soll Langzeitarbeitslosen wieder eine Chance geben. Darunter ist auch Karl Blaha - der ehemalige Schuhgeschäftsbesitzer musste nun umlernen.

Job-Speed-Dating
Zu guter Letzt macht Hanno Settele noch bei einem Job-Speed-Dating-Event mit, das eine unkomplizierte Möglichkeit für Firmen und Bewerber/innen bietet, sich schnell persönlich kennenzulernen. Funkt es dort zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden besser als auf dem klassischen Bewerbungsweg?

In „Dok 1“ sprechen Betroffene sowie Expertinnen und Experten über das Spannungsfeld zwischen den Sorgen der Unternehmen, den Wünschen der Arbeitssuchenden und den Problemen des Arbeitsmarkts.