Keine Kandidaten

McDonald‘s Filiale lockt Bewerber mit 50 US-Dollar

(Bild: dpa/Angelika Warmuth)

Ein Restaurant der Fast-Food-Kette McDonald‘s in Tampa im US-Bundesstaat Florida sucht schon seit Langem nach Verstärkung für das Personal. Doch irgendwie scheint sich niemand für die ausgeschriebenen Posten zu interessieren. Nun hat sich der Geschäftsführer etwas Besonderes ausgedacht: Jeder, der zu einem Bewerbungsgespräch kommt, erhält 50 US-Dollar (rund 42 Euro).

Blake Casper, Franchise-Halter für mehrere Lokale in Tampa, erklärte vor Kurzem im Gespräch mit „Business Insider“, dass er diese Idee von einem Vorgesetzten gehört habe. Folgende Aussage zeigt die Verzweiflung Caspers: „Ich würde alles tun, um Angestellte zu bekommen.“ Wenn es so weitergehe, könne er seine Drive-in-Bereiche nicht mehr aufrechterhalten.

Dem Manager zufolge sei es seit dem Ende der 90er-Jahre nicht mehr so schwierig gewesen, Leute zu finden, die bei ihm arbeiten wollen. Das könnte übrigens mit dem im März vom US-Kongress verabschiedeten billionenschweren Corona-Hilfspaket zusammenhängen. Teilweise bekommen aus den Hilfstöpfen nämlich Arbeitslose mehr Geld, als sie als Arbeitskraft verdienen würden.

Der US-Kongress in Washington

(Bild: Copyright 2019 The Associated Press. All rights reserved)

McDonald‘s überlegt höhere Einstiegsgehälter
Dies hat auch zu Überlegungen geführt, Einstiegsgehälter für McDonald‘s-Angestellte zu erhöhen, die derzeit bei rund zwölf US-Dollar (rund zehn Euro) die Stunde liegen. Die Demokraten wollen übrigens den gesetzlichen Mindestlohn auf 15 US-Dollar die Stunde erhöhen.