Anlässlich des „Weltmännertages“ sollte auch einmal die Frage gestellt werden (dürfen), ob in einigen Bereichen auch Männer benachteiligt werden. Nur um das klarzustellen, dort wo Frauen benachteiligt werden, gehört das behoben! Doch es darf nicht sein, dass Männer zunehmend „an den Pranger gestellt“ und in einigen Bereichen klar und deutlich benachteiligt werden. So sind z. B. nur Männer verpflichtet, den Präsenzdienst oder Zivildienst abzuleisten, warum müssen Frauen Letzteren nicht leisten, sie wären dort und auch im Pflegebereich sinnvoll einsetzbar! In Schweden und Norwegen wurde diese Ungerechtigkeit bzw. Ungleichbehandlung schon behoben, dort müssen auch Frauen den Präsenz- oder Zivildienst absolvieren. Oder warum gehen Frauen, die noch dazu eine viel längere Lebenserwartung haben, um 5 Jahre früher in Pension? Bei Beamten und Lehrern wurde das ja auch schon lange abgestellt, weil nicht „gleichheitsgerecht“! Und warum wird die „#Me-too-Bewegung“ nur auf Frauen bezogen? Auch Männer werden zunehmend brüskiert, diskriminiert und beleidigt! Und in den ORF-Nachrichten werden immer öfter nur weibliche Pluralformen verwendet, Männer nicht mehr angesprochen! Es gilt, diese Defizite zu beheben, sonst werden auch die Bemühungen einer „Geschlechtergerechtigkeit“ sehr unglaubwürdig!
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