Hoher Fachkräftebedarf

Das Waldviertel bietet schon 2700 Arbeitsplätze an

Die Zahl der offenen Arbeitsstellen ist im Waldviertel im Vergleich zum Vorjahr noch einmal um 700 gestiegen. Dort seien Fachkräfte heiß begehrt und es gebe auch viele Vorteile bei der Wohnsituation gegenüber den Ballungszentren, ist sich Ernst Wurz sicher und plädiert dafür, ins Waldviertel zu ziehen.

Ein neuer Podcast mit Rückkehrern und Zuzüglern soll mehr Lust darauf machen, seinen Lebensmittelpunkt in das Waldviertel zu verlegen. „Dein Ticket ins Waldviertel – Arbeiten, Wohnen & Leben“, heißt das Projekt, das der Langzeit-Obmann der Waldviertel Akademie und pensionierte Personalchef des weltweit agierenden Automobilzulieferers Pollmann, Ernst Wurz, mit dem Wirtschaftsforum Waldviertel und Projektpartnern nun startete.

Attraktive Jobs in fünf Bezirken
Vierzehntägig soll ein Gespräch mit einem neuen oder wieder heimgekehrten Waldviertler – quer durch alle Branchen – stattfinden. Damit will man auf die attraktiven Jobs in den fünf Bezirken Gmünd, Horn, Krems, Waidhofen an der Thaya und Zwettl hinweisen. Zudem erzählen die Interviewpartner, warum sie sich für ein Arbeiten, Wohnen und Leben im Waldviertel entschieden haben.

Mit dem Podcast-Projekt „Ticket ins Waldviertel“ wollen wir auf den dringenden Bedarf an Arbeitskräften hinweisen.

Ernst Wurz, Projektleiter

2700 Jobs sofort verfügbar
„Derzeit sind 2700 sofort besetzbare qualifizierte Stellen frei, und das über alle Branchen hinweg“, betont Wurz. Man mache damit auch einmal mehr auf den dringenden Arbeitskräftebedarf der Waldviertler Betriebe aufmerksam. Beispielsweise gäbe es alleine 150 „Green Jobs“, etwa als Photovoltaik-Anlagenbauer, Manager, Projektleiter, Qualitätsmanager, IT-Consultant, Bauleiter, Produktmanager und viele mehr.

Bereits im Vorjahr fasste sich Wurz ein Herz, mit dem Mythos des joblosen Waldviertels aufzuräumen und auf den Fachkräftemangel und 2000 offene Arbeitsstellen hinzuweisen.

Podcast: www.jobwaldviertel.at