Erfolgsmodell gefährdet!

Ja, der 12-Stunden-Arbeitstag ist in vielen europäischen Ländern längst Realität. So auch in Österreich. In der Arbeitszeitdebatte wird allerdings meist verschwiegen, dass es beispielsweise in Schweden im Gegenzug zu dem sehr weiten gesetzlichen Rahmen (Tageshöchstarbeitszeit von 13 Stunden, Ruhezeit nur 11 Stunden) sehr starke Kollektivverträge gibt. Sie führen dazu, dass die Schweden unterm Strich um mehr als 70 Stunden pro Jahr weniger arbeiten als die Österreicher. Außerdem ist in Schweden die Zahl der erlaubten Überstunden deutlich geringer als in Österreich. Noch weniger arbeiten die Dänen: Hier beträgt die reguläre Wochenarbeitszeit für einen Vollzeitbeschäftigten 37 Stunden pro Woche. In Skandinavien wird sehr auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die partnerschaftliche Teilung geachtet. Auch in Deutschland ist die Normalarbeitszeit bei acht Stunden, grundsätzlich erlaubt sind Zehn-Stunden-Arbeitstage. Allerdings dürfen innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Was die Regierung von dem österreichischen Erfolgsmodell Sozialpartnerschaft hält, hat sie mit ihrem Alleingang beim neuen Arbeitszeitgesetz hinlänglich bewiesen!