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28.01.2024

KARRIERE MIT LEHRE IN KÄRNTEN

Einigung im Metallgewerbe

Bessere Löhne gibt es ab sofort für Arbeiter und Lehrlinge im Metallgewerbe. Foto: Usman - stock.adobe.com

Der neue Kollektivvertrag im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe bedeutet, dass IST-Löhne um 8,2 % steigen. Die Lehrlingseinkommen wurden zudem massiv erhöht.

Die kurz vor dem Jahresende vereinbarte Erhöhung der IST-Löhne im Metallgewerbe beträgt 8,2 Prozent seit 1.1.2024, die Mindestlöhne stiegen mit Jahreswechsel um 8,5 Prozent. Die Lehrlingseinkommen betragen nunmehr monatlich je nach Lehrjahr zwischen 932 und 1886,50 Euro. Zusätzlich erhalten die Lehrlinge in den ersten drei Lehrjahren - wie im Vorjahr - das Österreich-Klimaticket, das alle Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln österreichweit abdeckt. „Damit soll auch heuer ein Zeichen gesetzt werden, dass Klimaschutz ein wichtiges Anliegen der Betriebe ist“, so Arbeitgeber-Verhandlungsleiter Andreas Lahner, der überzeugt ist, dass dies ein zusätzliches positives Signal in Richtung Aufwertung der Lehre, aber auch in Richtung Bewusstsein für den Klimaschutz, darstellt.

Foto: Ployker - stock.adobe.com
Foto: Ployker - stock.adobe.com

Weiters wurde ein Zweijahresabschluss vereinbart. Die Höhe der Ist-Löhne liegt per 1.1.2025 um 0,5 Prozentpunkte über der durchschnittlichen Inflation zwischen Oktober 2023 und September 2024. Die Mindestlöhne steigen mit 1. Jänner 2025 lediglich um die durchschnittliche VPI-Rate. Der abgeschlossene Kollektivvertrag gilt österreichweit für rund 123.000 Arbeiter und rund 19.000 Lehrlinge in knapp 50.000 Betrieben mit insgesamt etwa 240.000 Beschäftigten ab 1. Jänner 2024. 

Info

Die Lehrlingseinkommen werden mit festen Sätzen zur Attraktivierung der Lehrlingsausbildung erhöht, zusätzlich erhalten Lehrlinge bis zum 3. Lehrjahr das Klimaticket.