01.10.2021 10:20 |

Meilenstein der Pflege

Mobiler Pflegedienst „aus Tirol & für Tirol“

Das Tiroler Unternehmen Ärzte- und Pflegeservice24 GmbH sorgt für ein Novum im österreichischen Gesundheitswesen.

Die ÄP24 bietet in Tirol ein bis dato einzigartiges und innovatives Konzept im Pflegebereich an. Um dem akuten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken, entwickelten das Unternehmen ein Konzept, das sich auf mehreren Säulen aufbaut.

Mobile Pflege „aus Tirol & für Tirol“
Die erste und wichtigste Säule besteht aus einem völlig neuen Konzept der mobilen Pflege in Tirol. Hier geht das Unternehmen neue und innovative Wege, um nicht nur den Auszubildenden selbst, sondern auch den pflegebedürftigen Personen eine ideale Lösung zu bieten. ÄP24 bietet zukünftigen PflegerInnen eine bestmögliche Ausbildung und verhindert gleichzeitig, dass das benötigte Fachpersonal aus dem Ausland akquiriert werden muss.

Der Unterschied zur klassischen 24-h-Betreuung ist nicht nur bei der Beschaffung der Mitarbeiter und der eigenständigen Ausbildung, sondern auch bei der Dienstleistung selbst gut erkennbar. Hilfsbedürftige Personen aller Altersstufen werden bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützt. Auch die medizinische Versorgung wird von den einheimischen Pflegeassistenten abgedeckt.

„Im Gegensatz zur bekannten 24-h-Betreuung sind die Mitarbeiter zur Gänze einheimisches Personal mit perfektem Leumund und einer qualifizierten österreichischen Ausbildung“, so der für das Personal zuständige Geschäftsführer Schneider. „Des Weiteren kann unser Pflegepersonal auch temporär gebucht werden - sei es nur für wenige Stunden oder tageweise. Eine Übernachtung bei den Patienten - wie in der 24-h-Betreuung - ist bei uns also nicht mehr nötig. Die Kunden profitieren auch von fixen, immer gleichen Pflegerinnen und nicht - wie in der 24-h-Betreuung oftmals vorhanden - ständiger Fluktuation der Mitarbeiter.“

Das langfristige Ziel ist es, die ausgebildeten Heimhilfen über das AZW zu Pflegeassistenten ausbilden, um so sukzessive einen Stamm von Fachkräften in Tirol aufzubauen und dem Pflegemangel entgegenzutreten. Dies wird insofern auch getan, indem ein deutlich über dem kollektivvertraglich vereinbarten Lohn an Pflegekräfte bezahlt wird.

Qualifizierte Ausbildung „aus Tirol & für Tirol“
Seit Anfang September werden am AZW in Innsbruck pro Quartal ca. 18 Heimhelfer ausgebildet und erhalten bei der ÄP24 mit Abschluss der Ausbildung eine Vollzeitstelle als HeimhelferIn.

Mit dieser Ausbildung beginnen sie im Anschluss ihre Tätigkeit in der mobilen Pflege in Tirol und werden von den eigenen Pflegeassistenten unterstützt. Somit hat die ÄP24 einen eigenen Vertriebsweg erschlossen, welches es ihm ermöglicht, branchenfremdes Pflegepersonal fachmännisch auszubilden und langfristig an das Unternehmen zu binden. Dem akut vorhandenen Fachkräftemangel im Pflegebereich wird damit in Eigenregie nachhaltig entgegengesteuert.

Die Ausbildungskosten aller Mitarbeiter werden dabei zur Gänze von der ÄP24 übernommen. Bereits mit Beginn des 4. Quartals konnten so 15 Langzeitarbeitslose aus Innsbruck eine neue Perspektive gegeben und in Vollbeschäftigung gebracht werden.

In Folge werden in der zweiten Säule nun auch Pflegeassistenten und Diplomiertes Pflegepersonal an Altersheime und Pflegeeinrichtungen überlassen. Die ersten eigenen Pflegeassistenten des Unternehmens haben bereits ihre Tätigkeit in zwei Tiroler Altersheime begonnen - weitere folgen ab dem 4. Quartal.

www.aerzteservice24.at

info@aerzteservice24.at

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