Vertragseinhaltung

MAN-Betriebsräte bereiten jetzt die Klage vor

Die Lkw-Produktion wurde zuletzt gedrosselt, der MAN-Konzern will das Werk in Steyr bis Ende 2022 schließen.

(Bild: Markus Wenzel)

Noch gibt es keinen Termin für die vierte Verhandlungsrunde für den Sozialplan, der im Falle der Schließung des MAN-Werks in Steyr in Kraft treten soll. Die Betriebsräte sorgen aber bereits vor: So bereiten sie eine Feststellungsklage auf Einhaltung des Standortsicherungsvertrags vor.

„Wir sind keine Menschen zweiter Klasse“, sagt Arbeiterbetriebsratschef Helmut Emler mit Blick auf die Verhandlungen für den Sozialplan, der bei der Schließung des MAN-Werks in Steyr in Kraft treten soll. Das bisherige Angebot des Lkw-Herstellers ist unter jenem für Mitarbeiter in Deutschland.

Noch gibt’s keine Signale, hier nachzubessern. Deshalb legten sich die Belegschaftsvertreter gestern fest: Die Vorbereitungen für die Feststellungsklage auf Einhaltung des Standortvertrags, der bis 2030 gelaufen wäre, beginnen.

„Klage ist das letzte Mittel“
„Eine Klage ist das letzte Mittel, zu dem wir eigentlich nicht greifen wollen“, betont Emler. Gemeinsam mit Angestelltenbetriebsrat Thomas Kutsam untermauert er, dass man eine Lösung will, die eine nachhaltige Zukunft für den Standort Steyr bedeutet.