So, 19. November 2017

Arbeitsklima-Index

22.05.2017 19:41

Jeder Dritte fühlt sich Burn-out-gefährdet

Fast jeder dritte Beschäftigte in Österreich kennt Fälle von Burn-out im eigenen Betrieb, ebenfalls rund ein Drittel sieht sich zumindest leicht Burn-out-gefährdet. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des österreichischen Arbeitsklima-Index der Arbeiterkammer Oberösterreich, der seit 20 Jahren vierteljährlich die wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen aus Sicht der Arbeitnehmer misst und beschreibt.

Für viele Beschäftigte werde es zunehmend schwierig, die steigenden Anforderungen im Beruf mit dem Bedürfnis nach einem erfüllten Privat- und Familienleben in Einklang zu bringen und den eigenen hohen Ansprüchen an die Qualität der Arbeit gerecht zu werden, hieß es am Montag bei einer Pressekonferenz der AK in Wien. Diese Belastungen seien für knapp ein Drittel der Beschäftigten zu hoch.

Vier von zehn machen sich Sorgen um Kollegen
Ebenfalls ein Drittel sehe sich im Job zumindest leicht Burn-out-gefährdet. Fast vier von zehn Beschäftigten machen sich den Angaben zufolge Sorgen um ihre Kollegen. Fast ein Drittel gab an, im eigenen Betrieb jemanden zu kennen, der bereits wegen eines Burn-outs im Krankenstand war.

"Um Burn-out zu verhindern, reicht es nicht, die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu erheben. Die Arbeitgeber müssen die Ergebnisse der Evaluierung ernst nehmen und wirksame Maßnahmen gegen krankmachende Arbeitsbedingungen umsetzen", sagte AK-Präsident Johann Kalliauer.

Jeder Vierte fühlt sich durch Zeitdruck belastet
Für den Arbeitsklima-Index wurde auch das Thema psychischer Stress beleuchtet. Ein knappes Viertel der Beschäftigten fühlt sich demnach durch Zeitdruck belastet, etwa ein Sechstel durch ständigen Arbeitsdruck. Jeweils rund ein Zehntel aller Beschäftigten empfindet technische oder organisatorische Änderungen sowie wechselnde Arbeitsabläufe als stressig.

52 Prozent der Beschäftigten machen gelegentlich, 17 Prozent sogar häufig Überstunden. Vor allem Männer, öffentlich Bedienstete, leitende Angestellte sowie Facharbeiter müssen häufiger über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus arbeiten. Nach Branchen stechen laut AK das Bauwesen, der Bereich Verkehr/Nachrichtenwesen sowie der Tourismus mit überlangen Arbeitszeiten hervor.

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