Sa, 25. November 2017

Umfrage zeigt:

12.05.2016 16:26

Diese Benefits sind Arbeitnehmern wirklich wichtig

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat - basierend auf über 55.000 Suchanfragen - erhoben, welche Benefits Jobsuchenden besonders wichtig sind. Wie die Auswertung der Daten zeigt, sind den Arbeitsnehmern vor allem flexible Arbeitszeiten (51 Prozent), Home-Office (für ein Drittel) und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro nehmen zu können (26%), besonders wichtig.

Es zeige sich, dass für Arbeitnehmer immer häufiger immaterielle Faktoren wichtiger werden, sagt Ekkehard Veser, kununu-Geschäftsführer für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Anhand der Suchanfragen sei ersichtlich, dass Bewerber immer gezielter nach Firmen suchen, die ihnen flexibles Arbeiten ermöglichen. "Finanzielle und materielle Anreize wie Diensthandy oder Essenszulagen werden weniger nachgefragt als früher", so Veser.

Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Flexible Arbeitszeiten sind auch der am häufigsten von österreichischen Unternehmen angebotene Benefit (54 Prozent). Auf den Folgeplätzen der Erhebung zeigt sich allerdings nicht selten eine ziemliche Diskrepanz zwischen Wunsch (der Mitarbeiter) und Wirklichkeit (den Angeboten der Firmen), wie die zwischen März 2015 und März 2016 erhobenen Daten (siehe Tabelle mit dem Gesamt-Ranking) deutlich machen.

Benefits sollten im Dialog entwickelt werden
So stehen die Top-Angebote der Unternehmer, wie etwa Internetnutzung (knapp 51%), ein Firmen-Parkplatz (rund 50%) oder eine gute Verkehrsanbindung (47%), laut kununu-Erhebung erst deutlich weiter unten auf dem Wunschzettel der Arbeitnehmer. Auch die von zahlreichen Unternehmen angebotenen Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder -events sind nur für rund fünf Prozent von Interesse. Im Idealfall sollten Benefits daher im Dialog entwickelt werden und regelmäßig überprüft und gegebenenfalls angepasst werden, so Veser.

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