Do, 14. Dezember 2017

Tipp der Woche

07.08.2015 17:31

Richtige Lehre

Rolf Denkenberger, Personalchef der NORDSEE GmbH: "Eine Lehre in der Systemgastronomie bietet viele Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche. Bei der Wahl des richtigen Lehrberufs sollten angehende Lehrlinge neben den eigenen Wünschen auf das richtige Betriebsklima achten.

Speziell in der Systemgastronomie sollten sich die Bewerber gut mit den Produkten und der Philosophie des Unternehmens identifizieren können. Als kleinen Bonus bieten viele Unternehmen der Branche den Lehrlingen eine überdurchschnittliche Lehrlingsentschädigung an.

Beim Bewerbungsgespräch rate ich, offen zu sein, Interesse am Unternehmen zu zeigen und die eigenen Stärken anzusprechen. Ein schön gestalteter Lebenslauf mit allen wichtigen Daten darf dabei nicht fehlen. Auch sollte auf ein gepflegtes Äußeres und seriöse Kleidung geachtet werden. Bei einem Schnuppertag können angehende Lehrlinge ihren Ausbilder und die Betriebsabläufe hautnah kennenlernen."

Das könnte Sie auch interessieren
Kommentar schreiben

Sie haben einen themenrelevanten Kommentar? Dann schreiben Sie hier Ihr Storyposting! Sie möchten mit anderen Usern Meinungen austauschen oder länger über ein Thema oder eine Story diskutieren? Dafür steht Ihnen jederzeit unser krone.at-Forum, eines der größten Internetforen Österreichs, zur Verfügung. Sowohl im Forum als auch bei Storypostings bitten wir Sie, unsere AGB und die Netiquette einzuhalten!
Diese Kommentarfunktion wird prä-moderiert. Eingehende Beiträge werden zunächst geprüft und anschließend veröffentlicht.

Kommentar schreiben
500 Zeichen frei
Kommentare
324

User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB).

Für den Newsletter anmelden