Bisher sollte Cook zwei Pakete mit je 500.000 Anteilsscheinen bekommen, die ihm 2016 bzw. 2021 zustehen. Jetzt bekommt er 200.000 Aktien garantiert, der Rest werde in jährliche Raten zu je 80.000 Papieren aufgeteilt. Die Hälfte davon ist sicher, die zweite an die Entwicklung für die Aktionäre gekoppelt.
Dabei beachtet Apple nicht nur den Aktienkurs, sondern das Paket inklusive beispielsweise der Dividende. Liegt Apple auf dieser Basis im oberen Drittel unter den US-Unternehmen im Index S&P 500, bekommt Cook die variable Vergütung komplett. Im mittleren Drittel gibt es davon die Hälfte, im unteren gar nichts.
Die Änderungen seien nach Gesprächen mit großen Aktionären eingeführt worden, teilte Apple mit. Der Kurs der Apple-Aktie war nach dem Allzeithoch bei 700 Dollar im vergangenen September um etwa 40 Prozent gefallen. Seit dem Amtsantritt von Cook als Apple-CEO in August 2011 liegt das Papier allerdings mit einem Zuwachs von 16,1 Prozent noch immer im Plus.
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