AK-Bonus

Weiterbildung in OÖ ist weiblich

(Bild: Klemens Groh)

Von den Betrieben selbst würden die Männer besser gefördert: Damit erklärt AK-Präsident Johann Kalliauer, warum berufliche Weiterbildung mit Förderung durch den AK-Bildungsbonus mehrheitlich Frauensache ist: 60 Prozent der von der Arbeiterkammer geförderten Personen sind weiblich, gemessen an der Fördersumme erhalten die Frauen sogar drei Viertel der AK-Unterstützung.

 Die Studierenden in beruflichen Weiterbildungskursen verteilen sich auch nach der betrieblichen Hierarchie, erklärt AK-Bildungschef Fritz Bauer: Da mehr Männer in höhere Positionen aufsteigen, werden auch mehr in die dafür nötigen Fortbildungskurse geschickt. Bildungshungrige Frauen nutzen in Eigenregie AK-geförderte Kurse.

 Insgesamt werden heuer 8000 Kurse gefördert. Jedes der 550.000 AK-Mitglieder in Oberösterreich kann dafür 100 Euro Bildungsbonus lukrieren. Seit seiner Einführng 2001 hat die AK sieben Millionen Euro an Bildungsförderungen an ihre Mitglieder ausbezahlt.

 Gefragt ist auch die Bildungsberatung durch AK-Experten: Etwa 10.000 oberösterreichische ArbeitnehmerInnen im Jahr nehmen sie in Anspruch.